《為誰辛苦為誰忙》

在目前的經濟環境下，香港要將中小事務所辦成真正的大所，而非表面上大內裡卻分開多個獨立核算個體的商務中心式事務所，難度很大。
首先是投資與回報不相稱。一般其他生意，不管辦廠還是做酒樓，生意好，增加投資，生意具規模，利潤增加，股東的投資回報自然增加，而且是跳躍式的增加。但會計師事務所生意好，除了要增投資金外，更重要的是要增聘人手，其中相當部份還是專業人員。
大家都爭聘能幹的人才，他們初時可以僱員身份受聘，但不太久便要轉為合夥人，否則便留不住。而這些新合夥人不少是受僱出身，要他們一下子拿出資金入股，有一定難度。故一般會由事務所出面擔保，協助他們到銀行借錢入股；或乾脆將他們的股本作暫時掛帳處理，日後分幾年從他們分得的利潤中扣還給公司。因此，事務所規模壯大，原先合夥人個人分得的利潤，即使增加，往往不是很理想。
此外，規模大，人多後，如果管理及監控制度跟不上，工作質量出現參差，專業風險便增加。隨著人多了而帶來的人事和辦公室政治煩惱，更不用說了。故此，原先合夥人的工作量和壓力會增加不少。
另外，在公司發展期間，他們努力耕耘、投入金錢、精力與時間，甚至為了長遠發展而犧牲期間的個人收入和生活質素，到公司大了而自己亦年屆退休時，能否將這些年來的耕耘成退休保障，也可能有疑問。
他們很自然地會問︰「為甚麼要這樣辛苦煩惱，值得嗎？」

參考 : 2007年7月27日 香港經濟日報 – 寫意 作者 : 陳茂波